跳躍式的回憶

剛進公司時

幾乎常常聚餐

不過公司的聚餐從沒準時過

根本沒啥效率可言阿~

前家公司

聚餐可是超準時

因為經理會先到

不能比他晚勒

因為大家都不喜歡經理

常常壓歐們進度

壓到喘不過氣來

所以都要吃爆他

他自己也知道，

也很開心說盡量點~

相片中的左右兩位皆已離開

現在上班除了要寫工作日誌

還有每天早上報告

兩週還要檢討一次

我的天阿~

真是浪費時間

要讓員工管理自己

對自己負責

前兩樣挑一個就好了

不要每天浪費半小時罰站

還有

我覺得檢討員工

主管是否也需要被放大ㄋ

是否也需報告一些事

讓我們知道

例如:

1.現金冷凍空調業的發展

2.廠商系統實測的問題與檢討

3.利用半小時講個新概念

4.發現對手有個新技術，新機構等。

不要讓關在公司裡頭的工程師

像井底之蛙一樣

上面這張

可是有隻笑面虎

有笑的沒幾個

這個笑面虎喜歡擋人財路

時好時壞~

跟我說升職不升

有什麼關係

只是頭銜而已

那麼你是否可以

自願將你的頭銜拔掉

下來當工程師阿~

反正頭銜不重要~

本部門的氣勢都輸別人

又需要跟別人單位協商

頭銜能不重要嗎?

以上除屬各人心聲

只給我80分

我要學老頭的口頭禪

不要叫我做那麼多事啦

我只有80分

只能做80分的工作


以上存屬虛構，如有雷同。真是太巧了!